Îmbunătățirea transparenței și predictibilității condițiilor de muncă

Propunerea de directivă, adoptată de Comisia Europeană în data de 21 decembrie, se referă la condiții de muncă mai transparente și predictibile la nivelul întregii UE. Ea completează și modernizează obligațiile existente în ce privește informarea fiecărui lucrător cu privire la condițiile sale de muncă și creează noi standarde minime pentru a asigura faptul că toți lucrătorii, inclusiv cei cu contracte de muncă atipice, beneficiază de o mai mare predictibilitate și claritate în ceea ce privește aceste condiții.